?職場好像一個(gè)大的游戲場，無論職場新人還是職場老手，找對職場游戲攻略才是關(guān)鍵所在，能不能成功，就看我們能不能跟自己的個(gè)性叫勁了。現(xiàn)代社會生存壓力越來越大，不是自我淘汰，就是被別人淘汰，工作是老板的，更是自己的，事情由領(lǐng)導(dǎo)做主，更要自己做主，不做你自己，拿什么成功呢？你的職場就應(yīng)該走出屬于自己的風(fēng)格，不能被別人牽制才能有機(jī)會走向成功。
如果你能意識到自己的存在并且知道如何在這個(gè)世界上發(fā)揮作用，那你就會和自身的感受緊密相連，此外了解你的長處和弱點(diǎn)。你也需要知道你的情緒和行為是如何影響你周圍的人的。?為什么有的人能夠在職場混的風(fēng)生水起，而有的人卻一直渾渾噩噩的一事無成，就是因?yàn)樗麄兌萌谌胨麄兊墓ぷ鳝h(huán)境！
在這個(gè)物欲橫流的職場里，充滿著陰謀與陷阱，如果有人對你好，就代表有人要害你，如果有人巴結(jié)你，就代表有人想利用你！正所謂人在職場，身不由己！怎樣成功的躲避這些陷阱，順利地實(shí)現(xiàn)心中的夢想呢？如何能在職場上如魚得水，輕松處理職場中的工作和人事關(guān)系呢？
今天就讓小編來為大家推薦幾本，職場人士必讀的書籍，助你們在職場提升情商和智商，成功走向人生巔峰！
真正的弱者不在于戰(zhàn)勝不了別人，而在于戰(zhàn)勝不了自己。他們或多或少地充當(dāng)著情感的奴隸，受著情感的驅(qū)使，少有克制自己的勇氣和信心。?
《做人不要太老實(shí)》內(nèi)容簡介：做人與交際：我們首先得做一個(gè)自主的人、理性的人。而且，與人相處，不僅是情義的交流也是利益的聯(lián)合。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們用契約原則解決某些人際關(guān)系，不是更簡潔，更能保護(hù)大家的情與利嗎？做事與處事：在講責(zé)任感的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)為自己做點(diǎn)什么了，這是生命對每個(gè)人的呼喚。另外，處事的本質(zhì)是解決利益問題，如果僅僅依照精神原則去處理，只會糾纏不清。
“你的問題主要在于讀書不多，而想得太多?！背删妥约盒枰嫣岣吣愕膶Ｗ⒘εc執(zhí)行力，需要堅(jiān)持自信和少想多做。生活中有各種磨難，每個(gè)人都要學(xué)會過 隨遇而安的生活，相信有更好的事情等著你，而不是杞人憂天，因?yàn)槟銓ψ约涸O(shè)想了千千萬萬種的事情，可能最后都不會發(fā)生。
你是不是也像當(dāng)年的馬云一樣：一沒資金，二沒背景，三沒技術(shù)？不過沒關(guān)系，馬云教你如何練就一副橫掃三軍、所向披靡的口才。有了口才就有錢財(cái)！?
本書一共分為6大章，涵蓋了職場、家庭、朋友、愛情等生活中的各個(gè)方面可能出現(xiàn)的說話問題，一書再手，從此不再為“說話讓人不愛聽”所困擾。
《每天學(xué)點(diǎn)時(shí)間管理》由三石編著。為什么總感到時(shí)間不夠用？同時(shí)面對多項(xiàng)任務(wù)，注意力不集中怎么辦？工作日程做得很詳盡，為什么還會措手不及？明明已經(jīng)很疲勞了，為什么還要加班？……工作、生活中此類讓人困惑、著急的事，都是不善管理時(shí)間造成的。時(shí)間管理不好，便什么都做不好。每人每天都擁有24小時(shí)，但如何使用以及安排，卻大有不同，由此造成了個(gè)人在工作和生活上的不同境遇。成功人士的共同點(diǎn)之一，就是善于高效地運(yùn)用時(shí)間。實(shí)際上，人人都需要掌握時(shí)間管理的理念和方法。
